في حين أفصح المهندس أحمد الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إصدار 3 قرارات وزارية تنظيمية لأنماط العمل المختلفة والترتيبات الحالية لمشروع مراجعة التشريعات، خلصت دراسة أعدها منتدى الرياض الاقتصادي بخصوص ربط مناطق المملكة بالسكك الحديدية، إلى أن التوسع في الشبكة رفع إسهام أنشطة النقل والتخزين بالناتج المحلي الإجمالي إلى 6.5 في المائة.
وقال المهندس الراجحي إن أكثر من 2.2 مليون سعودي وسعودية يعملون في القطاع الخاص وهو الرقم الأعلى تاريخياً، مشيراً إلى أن معدل المشاركة الاقتصادية للمرأة كان 17.7 في المائة قبل رؤية 2030 ليصل اليوم إلى 35.6 في المائة.
وكشف الراجحي خلال مشاركته في جلسة دراسة «آفاق وتحديات مجال العمل الجديد… العمل الحر- العمل المرن – العمل عن بعد» عن استهداف11 قراراً للتوطين قبل نهاية العام الحالي، ووصول نسبة امتثال أصحاب العمل إلى 98 في المائة وفي برنامج حماية الأجور قرابة 80 في المائة، وأن منصة «قوى» تقدّم 127 خدمة لما يزيد على 3 ملايين مستخدم وأكثر من مليون منشأة.
وأشار إلى تأسيس شركة عمل المستقبل في الربع الأخير من 2019 لتكون قريبة من القطاع الخاص والأفراد بالسوق المحلية، موضحًا أن الهدف منها تمكين الشباب والشابات وتطوير مهاراتهم، موضحاً أن متوسط القيمة الاقتصادية للعمل الحر في المملكة تقدر بنحو 7.4 مليار ريال (1.9 مليار دولار) في العام الماضي لمختلف مجالات العمل الحر والمهن.
وتابع أنه تم إصدار 1.8 مليون وثيقة عمل حر في 225 مهنة، موزعة على 13 فئة و120 نشاطًا فرعيًا، حيث شكلت الإناث 60 في المائة من نسبة الحاصلين عليها.
وزاد الراجحي أن الوزارة أصدرت 270 ألف عقد عمل مرن يمّثل الذكور 70 في المائة من نسبة الحاصلين عليها، و90 ألف عقد عمل عن بُعد من المنزل تمثل الإناث 85 في المائة منهم.
